Työelämä muuttuu nopeasti

Siksi URALAB on olemassa

Olemme suomalainen outplacementin, muutosturvan ja modernin työnhaun asiantuntijayritys. Yhdistämme inhimillisen kohtaamisen, rekrytointiosaamisen ja valtakunnallisen valmentajaverkoston.

Tia Kopola ja Hilla Sundström, URALAB

Mitä teemme?

Rekrytoinnin ymmärrys, tekoäly ja inhimillinen uravalmennus

Outplacement 2.0 ja Uravalmennus 2.0

Rekrytointi digitalisoituu ja osa rooleista katoaa samalla, kun uusia syntyy. Moni huippuosaaja jää näkymättömäksi. Vastaamme tähän yhdistämällä tekoälyn, rekrytoinnin ymmärryksen ja inhimillisen valmennuksen.

Tekoäly ja AI-lukutaito työnhaussa

Opastamme hyödyntämään tekoälyä turvallisesti, tehokkaasti ja tavoitteellisesti työnhaussa, LinkedInissä ja oman osaamisen näkyväksi tekemisessä.

ATS-, LinkedIn Recruiter- ja rekrytointijärjestelmät

Avaamme käytännössä, miten nykyiset rekrytointiprosessit toimivat, ja rakennamme näkyvyyden sekä ihmisille että järjestelmille.

Inhimillinen muutoskyky ja vastuulliset urasiirtymät

Tuemme organisaatioita ja yksilöitä inhimillisesti ja realistisesti myös vaikeissa tilanteissa.

Miksi valita URALAB?

Kansainvälinen asiantuntijuus ja koko Suomen kattava verkosto

Emme tarjoa vain perinteistä uravalmennusta tai muutosturvaa, vaan modernin ja käytännönläheisen Outplacement 2.0 -mallin.

  1. Inhimillinen ja valtakunnallinen tuki

    Kohtaamme jokaisen yksilönä. Rekrytointitaustainen valmentajaverkostomme toimii ympäri Suomen.

  2. Suorahaun ja kansainvälisen rekrytoinnin ymmärrys

    Olemme yrittäjiä, joilla on vahva tausta johdon suorahaussa ja strategisessa uravalmennuksessa.

  3. Ymmärrys johdon, HR:n ja liiketoiminnan haasteista

    Pitkä kokemus liiketoiminnan johdosta ja suorahausta: puhumme kanssanne samaa kieltä.

  4. Konkreettiset työkalut ja tulevaisuuden taidot

    ATS- ja AI-optimoidut materiaalit, LinkedIn-näkyvyys, käytännön sparraus ja tulevaisuuden työelämätaidot.

  5. Helposti johdettava ja vastuullinen kumppani

    Selkeä prosessi, koordinointi ja raportointi, jotka keventävät HR:n kuormaa ja tukevat ESG-tavoitteita.

Kokemus muutoksesta molemmilta puolilta

Miksi perustimme URALABin?

Olemme tehneet rekrytointeja, suorahakuja ja uravalmennuksia, mutta olemme myös itse kokeneet uramuutoksia. Tiedämme, miltä tuntuu:

  • kun oma osaaminen tuntuu hetkeksi näkymättömältä
  • kun tuleva askel ei ole vielä selvä
  • kun työelämän muutos pakottaa rakentamaan uuden suunnan

Emme tarjoa geneerisiä uralauseita, vaan realistisen ja uskottavan seuraavan askeleen.

Ymmärrämme, miten rekrytointi ja suorahaku oikeasti toimivat: mitä työnantajat etsivät, miten hakijoita arvioidaan ja mikä ratkaisee näkyvyyden.

Tiimi ja verkosto

Toimintaa johtavat kokeneet uramuutoksen asiantuntijat

URALAB toimii tiiviissä yhteistyössä laajan ja valikoidun valtakunnallisen ammattivalmentajaverkoston kanssa.

Tia Kopola

Tia Kopola

Toimitusjohtaja, Uravalmentaja (ICF-ACC), Suorahakukonsultti

Tia vastaa myynnistä, asiakkuuksista ja valmentajaverkostosta. Hän on työskennellyt rekrytoinnin, suorahakujen ja uravalmennuksen parissa useiden vuosien ajan ja ymmärtää syvällisesti sekä yritysten henkilöstömuutokset että työntekijöiden tunteet muutostilanteissa.

Hilla Sundström

Hilla Sundström

Kehitysjohtaja, Uravalmentaja, Suorahakukonsultti

Hilla vastaa palvelukehityksestä ja teknologiaratkaisuista sekä valmentaa yrityksiä ja yksilöitä. Hänellä on tausta taloushallinnosta, johtoryhmätyöskentelystä ja globaaleista suorahauista.

Pyydä tarjous tai kysy lisää

Jokainen muutostilanne on erilainen

Tarjoamme outplacement-palvelut, muutosturvavalmennukset, uravalmennuksen ja AI-työnhaun ratkaisut koko Suomessa etänä ja tarvittaessa paikan päällä. Kerro lyhyesti tilanteestanne, niin otamme yhteyttä.

* Pakolliset kentät. Otamme sinuun yhteyttä lomakkeen perusteella.